Formación ejecutiva en Madrid

Tu Executive Leadership Training empieza con una pregunta incómoda

¿Cuántas decisiones tomaste esta semana por inercia? Nuestro programa desafía los hábitos que frenan a directivos con experiencia y los transforma en ventaja competitiva real.

Reserva tu diagnóstico gratuito
Directivos en sesión de liderazgo ejecutivo con vistas a Madrid
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Directivos formados desde 2018
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% de retención del aprendizaje a 6 meses
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% de mejora media en KPIs de equipo
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Participantes máximo por cohorte

Una metodología que no encontrarás en ningún libro de texto

Combinamos neurociencia aplicada, simulación de crisis en tiempo real y mentoring entre pares para generar cambios que se mantienen después del programa.

Diagnóstico de punto ciego

Antes de la primera sesión realizamos entrevistas con tu equipo directo, tus pares y tu superior. El informe que recibes revela los patrones de liderazgo que nadie te ha contado, esos hábitos invisibles que condicionan todas tus decisiones estratégicas.

Simulación de crisis en vivo

Cada módulo incluye un escenario de presión real — desde una reestructuración hasta una crisis reputacional — que debes resolver en equipo con datos incompletos. Aquí no hay teoría: hay adrenalina, decisiones y feedback inmediato de facilitadores expertos.

Red de mentoring cruzado

Al terminar el programa te integras en una red privada de alumni donde directivos de distintos sectores se reúnen mensualmente para resolver retos reales. No es networking vacío: es accountability estructurada con resultados medibles trimestre a trimestre.

Los números que avalan cada cohorte

No publicamos testimonios genéricos. Medimos el antes y el después con indicadores objetivos de negocio, evaluaciones 360° y encuestas de clima de equipo a los 3 y 6 meses posteriores al programa.

Nuestro compromiso: si a los 90 días no detectas mejora medible en al menos dos de los KPIs acordados, repetimos el módulo sin coste adicional. Así de seguros estamos de lo que hacemos.

+41%
Mejora en puntuación de liderazgo 360°
−28%
Reducción de rotación en equipos directos
3.2×
Retorno medio sobre inversión en formación
89%
Directivos que obtienen ascenso en 18 meses

Elige el formato que encaja con tu agenda

Cada programa se adapta al nivel de experiencia y al tipo de desafío que enfrentas. Todos incluyen diagnóstico previo, sesiones prácticas y seguimiento posterior.

Directiva trabajando en estrategia durante programa intensivo

Inmersión ejecutiva — 5 días

Programa residencial intensivo para directivos de C-suite. Cinco días completos de simulaciones, coaching individual y diseño de tu plan de liderazgo a 12 meses. Grupos de máximo 12 participantes para garantizar atención personalizada y profundidad en cada ejercicio.

C-suitePresencialResidencial
Sesión de coaching ejecutivo en entorno profesional

Liderazgo en transición — 8 semanas

Diseñado para directivos que acaban de asumir un nuevo rol o están preparando un salto de nivel. Ocho sesiones semanales que combinan trabajo individual con dinámicas de grupo para acelerar la curva de adaptación y construir autoridad desde el primer día.

Directivos en ascensoHíbrido
Taller colaborativo de liderazgo con equipo directivo

Transformación de equipo directivo — 12 semanas

Programa in-company para comités de dirección que necesitan alinear visión, mejorar la toma de decisiones colectiva y eliminar silos. Incluye diagnóstico de equipo, tres talleres presenciales y acompañamiento quincenal para medir progreso.

Equipos directivosIn-companyMedición continua
Directivo en sesión individual de coaching estratégico

Coaching estratégico 1:1 — trimestral

Para quienes prefieren un enfoque totalmente privado. Sesiones quincenales de 90 minutos con un coach senior asignado, más acceso a herramientas de evaluación propias y revisión trimestral de objetivos con informe de progreso detallado.

IndividualConfidencialFlexible

Lo que nos preguntan antes de inscribirse

Un MBA aporta marcos teóricos amplios. Nuestro programa se centra exclusivamente en la práctica del liderazgo: cómo tomas decisiones bajo presión, cómo gestionas conflictos y cómo construyes confianza en tu equipo. No hay exámenes ni casos de estudio ajenos — todo gira en torno a tu realidad profesional actual.

Directivos con al menos 5 años de experiencia gestionando equipos que sienten que han tocado techo en su estilo de liderazgo. También es especialmente útil para quienes acaban de asumir una dirección general o un puesto en comité ejecutivo y necesitan acelerar su impacto.

Antes del programa definimos contigo entre 3 y 5 indicadores concretos — rotación de equipo, velocidad de decisión, resultados de encuesta de clima, entre otros. Medimos esos indicadores al inicio, a los 3 meses y a los 6 meses. El informe final compara la evolución con benchmarks de nuestras cohortes anteriores.

El programa de inmersión es 100% presencial en Madrid. El resto de formatos ofrecen modalidad híbrida: las simulaciones y talleres se realizan en persona, mientras que las sesiones de coaching y seguimiento pueden hacerse por videoconferencia sin perder calidad.

La inversión varía según el programa y el número de participantes. Todos incluyen diagnóstico previo, materiales, acceso a la red alumni y seguimiento post-programa. Solicita tu diagnóstico gratuito y te enviaremos una propuesta personalizada con desglose completo en menos de 48 horas.

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Cuéntanos brevemente tu situación y te propondremos el formato que mejor se ajusta a tus objetivos. Sin compromiso, sin presión comercial.

Ramal Lola Pelayo Madrid s/n., 28013 Madrid, Community of Madrid, Spain

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